Una parte de los residuos se reutiliza dentro de nuestros procesos de producción, y la parte restante se envía a nuestros socios en una lógica de simbiosis industrial.

En 2021, reutilizamos internamente el 98% de los residuos del procesamiento de tuberías y vendimos el 2% restante como subproducto.

Como prueba de nuestro firme compromiso, hemos decidido acudir a Ergo -spin-off de la Escuela Superior de Santa Ana de Pisa- para evaluar nuestros resultados de circularidad, identificar líneas de acción específicas y desarrollar un plan estratégico.

Junto con Ergo, en 2021 aplicamos una herramienta de evaluación -desarrollada por la Escuela Santa Ana y la Universidad Bocconi en el marco del Green Economy Observatory- que tiene en cuenta todas las fases de la cadena de valor. En su conjunto, la herramienta puso de manifiesto un rendimiento en materia de circularidad superior respecto a la media nacional*. En concreto, las fases de Diseño y Gestión de Residuos consiguieron los mejores resultados, gracias a nuestra experiencia consolidada, por ejemplo, en términos de uso de materias primas recicladas en algunas aplicaciones, de reutilización de los residuos de producción y de reciclaje de los embalajes, también según los subtipos de polímero.

En virtud de los resultados conseguidos, nuestro objetivo es avanzar al siguiente nivel de circularidad, aprovechando las oportunidades de mejora identificadas y destacando en todas las fases del ciclo de vida de nuestros productos.

*la medida nacional se ha obtenido midiendo el nivel de circularidad medio de unas 3800 empresas (estudio de 2017 realizado en la Escuela Superior Santa Ana de Pisa y Observatorio GREEN, Universidad Bocconi en colaboración con CONAI)

Con la finalidad de velar también por la salud interna de sus empleados, Industrie Polieco - M.P.B. ha puesto a disposición un profesional experto en bienestar en el ámbito organizativo para afrontar cuestiones personales y profesionales.

Las situaciones de estrés laboral pueden reflejarse en la vida privada y viceversa; el objetivo de este proyecto es ofrecer ayuda específica para equilibrar los dos ámbitos de manera que el empleado pueda afrontar con tranquilidad sus días tanto dentro como fuera de la empresa.

Se trata de 3 encuentros individuales, una vez a la semana, donde es posible hablar abiertamente de cualquier tema que afecte a la esfera personal, con la garantía de que la conversación se mantendrá en el más estricto secreto profesional.

En estas primeras fases, se han identificado solo algunas figuras empresariales para probar la iniciativa que, si es satisfactoria, se ampliará a todos los profesionales con un espacio libre de escucha.

En Industrie Polieco – M.P.B. tenemos 3 exempleados, ahora jubilados, que se han distinguido por sus méritos únicos de experiencia, trabajo duro y moralidad durante la actividad laboral.

Renato Ramera, Silvana Chiari y Luciano Guerrini fueron galardonados con el codiciado título de Maestro del Trabajo por Decreto del Presidente de la República bajo la propuesta del Ministerio de Trabajo y de Bienestar Social. Un reconocimiento que llegó también gracias a nuestra Administración de Personal que preparó la solicitud para la concesión de la Estrella al Mérito Laboral.

Renato Ramera, que ha estado con nosotros desde que se fundó la empresa en 1977, ha crecido profesionalmente en la empresa y con la empresa, acompañándonos en todas las etapas de desarrollo: desde que éramos una pequeña actividad hasta la transformación en uno de los líderes del sector de referencia. Su viaje con nosotros se concluyó en 2014 cuando se jubiló como Jefe de Producción de Adhesivos.

Dentro del grupo, Renato se recuerda especialmente por haber contribuido significativamente en el éxito de las operaciones de puesta en marcha de la planta que M.P.B. adquirió en Suiza en 1982.

Silvana Chiari fue nuestra segunda jubilada en obtener el honor en 2019, después de 28 años en la empresa y concluidos como Responsable de Administración y Finanzas.

Silvana fue una líder firme de la empresa durante la crisis financiera que golpeó duramente a todo el territorio.

Estableció políticas de selección de clientes y proveedores basadas en un sistema de seguimiento constante y continuo, una estrategia que nos ha permitido optimizar los flujos financieros. Durante este período, renunció también a su cargo de Ejecutivo para contener los costes y poder dar un respiro económico.

Luciano Guerrini ha pasado toda su vida trabajando para Industrie Polieco – M.P.B. Se incorporó a la empresa como simple trabajador a la edad de 17 años, y se jubiló a finales de 2020 como Responsable de Producción de Adhesivos.

Luciano se incorporó a la empresa inmediatamente después de su fundación y ha estado con nosotros en todo momento, creciendo y enfrentándonos juntos a los desafíos. Sus méritos son múltiples, pero es gratamente recordado por haber inventado, en 2003, el nombre Luxene para una nueva gama de productos de polietileno, que sigue siendo hoy en día uno de los productos estrella del grupo.

Industrie Polieco – M.P.B. se enorgullece de haber conocido, trabajado y crecido también gracias a estos 3 talentos que han tenido fe en nuestras capacidades y nos han apoyado en los momentos difíciles, aportando profesionalidad, competencia y una sonrisa.